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野々市市民活動センター登録団体アソビでマナビをクリエイト「RECRINO」 HP↓ httpswww.recrino.com 当団体は、キャリアコンサルタントが、日々の「組織開発」「人材開発」「キャリア開発」に関する経験や知識を、遊びというパワフルな動機を援用して、社会貢献を目指すコンサルティング団体です。このYOUTUBEチャンネルでは、代表理事のキタ(ヤギ)と理事のコッシー(シカ)、これからの組織開発、人材開発、キャリア開発、そしてアソビの開発について、ハングアウトな雰囲気で話し合う番組です。 第21回ハングアウトの今回は、キタの推しコンテンツであるハイキュー、第17回目からの流れから、稲荷崎高校戦を主人公チーム目線で、さらに田中龍之介という１人の選手に焦点を当てて、自己効力感についてハングアウトに語らせていただきました。有難う御座います。 何かご参考になる情報があれば幸いです。 ※事実と異なる部分があれば、コメントでご指導ください。

#0 野々市市民活動センター登録団体アソビでマナビをクリエイト「RECRINO」HP↓httpswww.recrino.com当団体は、キャリアコンサルタントが、日々の「組織開発」「人材開発」「キャリア開発」に関する経験や知識を、遊びというパワフルな動機を援用して、社会貢献を目指すコンサルティング団体です。このYOUTUBEチャンネルでは、代表理事のキタ(ヤギ)と理事のコッシー(シカ)、これからの組織開発、人材開発、キャリア開発、そしてアソビの開発について、ハングアウトな雰囲気で話し合う番組です。第20回ハングアウトの今回は、コッシーさんが今楽しみにしているエンタメコンテンツ、「岸部露伴は動かない」をテーマに、懺悔室の工夫点についてハングアウトな雰囲気で話し合ってみました。そもそも懺悔室とは何か、構造はどうなっているのかなどマンガの情報に、何となく自分の中のイメージを添えて、お話をさせていただいております。 ※事実と異なる部分があれば、コメントでご指導ください。

#0 #0 野々市市民活動センター登録団体アソビでマナビをクリエイト「RECRINO」HP↓httpswww.recrino.com当団体は、キャリアコンサルタントが、日々の「組織開発」「人材開発」「キャリア開発」に関する経験や知識を、遊びというパワフルな動機を援用して、社会貢献を目指すコンサルティング団体です。このYOUTUBEチャンネルでは、代表理事のキタ(ヤギ)と理事のコッシー(シカ)、これからの組織開発、人材開発、キャリア開発、そしてアソビの開発について、ハングアウトな雰囲気で話し合う番組です。 第19回ハングアウトの今回は、北が人生で初めて育児休業を取得して、その最中での経験や想いなどを語ってみました。心理的な孤独を感じると、時には苦しい子育て。皆で助け合えば、人生最大のＷell-beingかもしれない。個人的にはそんな感覚もあるわけです。 ご参考いただければ幸いでございます。

野々市市民活動センター登録団体 アソビでマナビをクリエイト「RECRINO」 HP↓ httpswww.recrino.com 当団体は、キャリアコンサルタントが、日々の「組織開発」「人材開発」「キャリア開発」に関する経験や知識を、遊びというパワフルな動機を援用して、社会貢献を目指すコンサルティング団体です。 このYOUTUBEチャンネルでは、代表理事のキタ(ヤギ)と理事のコッシー(シカ)、これからの組織開発、人材開発、キャリア開発、そしてアソビの開発について、ハングアウトな雰囲気で話し合う番組です。 第18回ハングアウトの今回は、コッシーさんがテレビ千鳥を見ていて、ツッコミを禁止されたツッコミ達が織りなす衝動のパワフルさをテーマに、感じるままに話し合ってみました。 お楽しみいただけますと幸いです。

野々市市民活動センター登録団体 アソビでマナビをクリエイト「RECRINO」 HP↓ https://www.recrino.com/ 当団体は、キャリアコンサルタントが、日々の「組織開発」「人材開発」「キャリア開発」に関する経験や知識を、遊びというパワフルな動機を援用して、社会貢献を目指すコンサルティング団体です。 このYOUTUBEチャンネルでは、代表理事のキタ(ヤギ)と理事のコッシー(シカ)、これからの組織開発、人材開発、キャリア開発、そしてアソビの開発について、ハングアウトな雰囲気で話し合う番組です。 第17回ハングアウトの今回は、コッシーが好きなエンタメを語る回。テーマは最近ハマっているマンガアニメから「ブルーピリオド」 そして 「チ。」。どこが好きなのかを語りながら、価値観や信念を探求しつつ、マンガの魅力を伝えさせていただきました。溢れ出る衝動。合理的な主人公たちが、ある出来事をきっかけに、非合理とも言えるような人生選択をするその裏側にある、どうしても裏切れない自分らしさ。まさに命の輝きと言えるのではないでしょうか！ お楽しみいただけますと幸いです。

野々市市民活動センター登録団体 アソビでマナビをクリエイト「RECRINO」 HP↓ https://www.recrino.com/ 当団体は、キャリアコンサルタントが、日々の「組織開発」「人材開発」「キャリア開発」に関する経験や知識を、遊びというパワフルな動機を援用して、社会貢献を目指すコンサルティング団体です。 このYOUTUBEチャンネルでは、代表理事のキタ(ヤギ)と理事のコッシー(シカ)、これからの組織開発、人材開発、キャリア開発、そしてアソビの開発について、ハングアウトな雰囲気で話し合う番組です。 第16回ハングアウトの今回は、キタが好きなマンガアニメをテーマに組織開発を語りつくすシリーズ第2回目。稲荷崎高校を感情のままに深堀し尽くす45分をお送りいたします。組織開発というよりも、ただのファンが好きなところを語りたい欲求に身を任せて喋ってしまったのでは、という想いとは裏腹に、「なんなんだこの爽快感は！」という余韻があります。 既にハイキュー‼を見た人にしか通じないような内容になっておりましたら、申し訳ないことですが、お楽しみいただけますと幸いです。

野々市市民活動センター登録団体 アソビでマナビをクリエイト「RECRINO」 HP↓ https://www.recrino.com/ 当団体は、キャリアコンサルタントが、日々の「組織開発」「人材開発」「キャリア開発」に関する経験や知識を、遊びというパワフルな動機を援用して、社会貢献を目指すコンサルティング団体です。 このYOUTUBEチャンネルでは、代表理事のキタ(ヤギ)と理事のコッシー(シカ)、これからの組織開発、人材開発、キャリア開発、そしてアソビの開発について、ハングアウトな雰囲気で話し合う番組です。 第15回ハングアウトの今回は、キタが好きなマンガアニメをテーマに組織開発を語ってみよう！という事で、ハイキュー‼の稲荷崎高校を語るつもりが、その前の烏野高校に起こるダイナミクスを、組織開発的な視点で語った様な、ただ好きなシーンを喋った様な。 既にハイキュー‼を見た人にしか通じないような内容かもしれませんが、お楽しみいただけますと幸いです。

野々市市民活動センター登録団体 アソビでマナビをクリエイト「RECRINO」 HP↓ https://www.recrino.com/ 当団体は、キャリアコンサルタントが、日々の「組織開発」「人材開発」「キャリア開発」に関する経験や知識を、遊びというパワフルな動機を援用して、社会貢献を目指すコンサルティング団体です。 このYOUTUBEチャンネルでは、代表理事のキタ(ヤギ)と理事のコッシー(シカ)、これからの組織開発、人材開発、キャリア開発、そしてアソビの開発について、ハングアウトな雰囲気で話し合う番組です。 第14回ハングアウトの今回は、12月に発注し、首を長くして待っていた、RECRINO発の第2弾カードゲーム「自己紹介2.0」が到着した事を記念しまして、そのデザインについてレビューをしました。素人の底力。そして完成に辿り着くまでの道のりを振り返った時の虚無と歪んだ情熱の残渣。堪えきれずに渾身の40分越え動画となってしまいました。 忙しい時には絶対に見ないでください！ でも、折角なので、ちょっと見てもらえると嬉しいです！